UN POCO DE ECONOMÍA

Hoy, me apetece hablar un poco de economía.

Un tema que domino tanto o menos que de física cuántica, pero del cual, pues oye, también puedo tener una opinión.

Solo espero que alguien que si entienda del tema, lea esto y sepa aclarar mis dudas (incluso corregirlas, aunque soy muy cabezón).

Empiezo.

Como digo, no tengo ni idea de economía (salvo de la mía propia y no lo debo estar haciendo muy bien). Hasta la crisis, desconocía términos como prima de riesgo, preferentes, y otros muchos "palabros" que han ido surgiendo y que cada día nos desayunamos con las noticias.

Pero voy a hablar como una persona ignorante en estos temas y espero no meter mucho la pata.

Se habla de la reactivación de la economía. Y para hablar de ello, en España, congelamos los salarios del personal público, congelamos también el salario mínimo interprofesional, quitamos pagas extraordinarias, subimos el I.R.P.F., encarecemos la educación y la sanidad pública....

¿Seguro que esto funciona así? ¿Así se puede reactivar la economía?

Yo, soy de los que piensan lo contrario, no se vosotros, pero a mí me parece que así no se hace.

Voy a utilizar un solo ejemplo, seguro que hay más.

En el año 2012, se retiró, de forma unilateral, la paga extra de navidad a los empleados públicos. El resultado de dicha retirada...¿cual fue?. Fácil y previsible. Las ventas en la temporada navideña cayeron de forma espectacular con respecto al año anterior, en el cual, ya existía la crisis.

Normal. No se cuantos empleados públicos puede haber en este país, vamos a poner que hay 4 millones.

Si a esas personas, les quitas el dinero para gastar ¿que hacen?. Creo que la respuesta es evidente: ¡No gastar!. En este año, esas mismas personas han recibido dicha paga extra. ¿Que ha sucedido? Pues la respuesta también está clara: las ventas han remontado.

Pues así con todo. Si las reformas que se aplican para salir de una crisis son unicamente restrictivas, mal creo que vamos. Pero bueno, el mal ya está hecho.

Lo que me fastidia, es que parece que no aprenden de sus errores. ¿Por qué no prueban a hacer justo lo contrario? ¿Que es lo que hay que hacer para incentivar el consumo? ¿Recortes y hacer perder a la gente poder adquisitivo?

Yo creo que no. A mi entender, y aquí es donde empiezo a decir burradas, hay que hacer lo contrario.

¿S.M.I.? para arriba. Estimo que un mínimo de 900 euros.
¿Quieres tener en tu plantilla gente cualificada, con mil títulos, dominio de 3 idiomas y experiencia de 5 años? PÁGALO. Que se creen tablas salariales acordes a los requisitos solicitados para un puesto. No hay que permitir, que para un auxiliar administrativo, una empresa solicite un licenciado en económicas, con dominio del ingles, experto en ofimática, experiencia de 3 años, y pagarle 1000 euros. Un auxiliar administrativo es una titulación del antiguo FP1 y del actual ciclo medio.

No creo que sea tan difícil. Recordad que hablo sin tener ni puñetera idea. Pero, con la de listos que hay, alguno se podía poner a pensarlo y seguro que daba con la fórmula.

Por ejemplo y partiendo de que subimos el SMI a 900 euros:

Peones, personal del que no se requiera ningún tipo de titulación, etc...............900 Euros.
Personal que sin titulación, requiera unos conocimientos del trabajo a realizar......1.000 Euros.
Personal con titulación básica (auxiliares) Fp1, ciclos medios, etc..................1.100 Euros.
Personal con titulación media-avanzada, fp2, ciclos superiores, etc..................1.300 Euros.
Personal con titulación universitaria técnica (lo que antes eran diplomaturas).......1.500 Euros.
Personal con titulación universitaria superior (antes llamadas licenciaturas)........2.000 Euros.
Master requerido.....................................................................400 Euros
Plus de idiomas......................................................................300 Euros.
Plus de conocimientos avanzados de ofimática (sin que sea un puesto de informático)..300 Euros.
Plus de experiencia..................................................................100 Euros por año requerido.

¡Ojo! estas tablas son los salarios mínimos. Lo digo por que no me imagino al consejero delegado de una entidad financiera, con una licenciatura en económicas, un Master de la universidad de Cambridge, dominio del ingles, especialista en entornos ofimáticos y aplicaciones de gestión y 7 años de experiencia, cobrando 2.000+400+300+300+700= 3.700 Euros brutos mensuales.

Seguro, que con este tipo de medidas, dando al trabajador dinero para gastar (que estoy seguro,¡queremos gastar!) se harían mas compras, dichas compras repercutirían en las tiendas, que a su vez pedirían mas productos a los fabricantes, que a su vez contratarían a mas gente para fabricar su productos, generando empleo, cotizaciones, entrada de dinero al estado, a los bancos.........


¿Que os parece? ¿He dado mucho la paliza?