LAS REDES SOCIALES Y LOS RRHH

Esto va a ser una entrada en la que voy a intentar decir por escrito lo que intento inculcar en los cursos de nuevas tecnologías que imparto.

Redes sociales. Son una herramienta de comunicación imprescindible en los tiempos que corren. Con ellas podemos localizar amigos, excompañeros de estudios, crear eventos.....un sin fin de cosas, pero ojo.

Las empresas interesadas en contratar gente, sobre todo las grandes, utilizan personas o entidades especializadas en controlar perfiles de personal: Los de Recursos Humanos (RRHH).

Dichas empresas o personas, no desconocen que la mayoría de la gente tiene twiter, facebook, tuenti, etc. Y en porcentajes muy elevados (por no decir siempre), van a consultar el perfil de red social de la persona a contratar (ya sea por que hemos dejado nuestro curriculum o por que piden listados a una ETT).

Y allí es donde vienen las sorpresas.

Y vienen, por que en nuestro afán de "colgar cosas", lo colgamos todo. Un ejemplo.

Estamos un grupo de gente, celebrando una despedida de soltero de un amigo. Nos desplazamos a otra localidad, para que donde vivimos no vean las barbaridades que vamos a hacer. El plan es de fin de semana y llegamos el viernes a nuestro destino. Dejamos las cosas en el alojamiento que previamente teníamos reservado y vamos a cenar.

Hasta aquí, todo bien. Pero después, salimos a tomar unas copas, disfrazándonos todos de pollitos y el contrayente de gallina (que tampoco deja de ser gracioso) y subimos la foto de grupo a Facebook. Todavía va bien. Sigue la noche y el fluir de copas, y la siguiente foto es de un grupo orinando en la puerta de un portal. En la siguiente nos empezamos a venir arriba y ponemos la de un compañero que, ya desencajado, esta vomitando en la acera, justo antes de entrar en un club de alterne en el que se ve hasta el letrero.

¿Sigo?

Bien. Esto queda en nuestro muro o timeline, y resulta que estamos solicitando un empleo serio, donde la gente que va a informar de nosotros ha visitado nuestro Facebook.

Entre dos curriculums parecidos (por decir dos) ¿Por quien creeis que se decantarían, por el otro aspirante, que en su muro hace referencias a temas culturales, deportivos....en fin, un perfil serio, o a nosotros y nuestras juergas comentadas?

Solo intento deciros que no dejeis de pasarlo bien, si no que no es imprescindible hacerlo público.